NAFASI ZA AJIRA-TUME YA AJIRA KWA JUNI 2014

JAMHURI YA MUUNGANO WA TANZANIA

OFISI YA RAIS

SEKRETARIETI YA AJIRA KATIKA UTUMISHI WA UMMA

Kumb. Na EA.7/96/01/G/24 27 Juni, 2014

TANGAZO LA NAFASI ZA KAZI

Sekretariati ya Ajira katika Utumishi wa Umma ni chombo ambacho kimeundwa kwa

mujibu wa Sheria ya Utumishi wa Umma Na. 8 ya mwaka 2002 kama ilivyorekebishwa

na Sheria Na. 18 ya mwaka 2007 kifungu 29(1). Kwa mujibu wa Sheria hiyo, chombo

hiki, pamoja na kazi zingine kimepewa jukumu la kutangaza nafasi wazi za kazi

zinazotokea katika Utumishi wa Umma kwa niaba ya Waajiri (Taasisi za Umma).

Katibu wa Sekretarieti ya Ajira Katika Utumishi wa Umma anakaribisha maombi ya

Watanzania wenye sifa na uwezo wa kujaza nafasi 877 za kazi kwa ajili ya Katibu Mkuu

Wizara ya Mambo ya Nje na Ushirikiano wa Kimataifa, Katibu Mkuu Wizara ya Ujenzi, Katibu

Mkuu Wizara ya Maji, Katibu Mkuu Wizara ya Habari, Vijana, Utamaduni na Michezo, Naibu

Mwanasheria Mkuu wa Serikali, Katibu Tawala Mkoa wa Arusha, Katibu Tawala Mkoa wa

Shinyanga na Mkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya Wilaya ya Iringa.

NB: MASHARITI YA JUMLA KWA KAZI ZOTE.

i. Waombaji wote wawe ni Raia wa Tanzania na wenye umri usiozidi miaka 45

ii. Waombaji wote waambatishe cheti cha kuzaliwa.

iii. Waombaji ambao tayari ni watumishi wa Umma na wamejipatia sifa za kuingilia

katika kada tofauti na walizonazo, wapitishe barua zao za maombi ya nafasi za

kazi kwa waajiri wao na Waajiri wajiridhishe ipasavyo.

iv. Nafasi ya kazi inayoombwa iandikwe juu ya bahasha, kutozingatiwa hili

kutasababisha maombi ya kazi kuwa batili.

v. Waombaji waambatishe maelezo binafsi yanayojitosheleza (Detailed C.V) yenye

anwani na namba za simu za kuaminika pamoja na majina ya wadhamini (referees)

watatu wa kuaminika.

vi. Maombi yote yaambatane na vyeti vya taaluma, maelezo, nakala za vyeti vya

kidato cha nne na kidato cha sita kwawale waliofikia kiwango hicho na vyeti vya

kuhitimu mafunzo mbalimbali kwa kuzingatia sifa za kazi husika. Viambatanisho

hivyo vibanwe sawa sawa kuondoa uwezekano wa kudondoka kupotea.

- Postgraduate/Degree/Advanced Diploma/Diploma/Certificates.

- Cheti cha mtihani wa kidato cha IV na VI

- Computer Certificate

- Vyeti vya kitaaluma (Professional certificates from respective boards)

- Picha moja “Passport size” ya hivi karibuni iandikwe jina kwa nyuma.

vii. Testmonials”, “Provisional Results”, “Statement of results”, hati matokeo za

kidato cha nne na sita (FORM IV AND FORM VI RESULTS SLIPS)

HAVITAKUBALIWA.

viii. Waombaji waliosoma nje ya Tanzania wahakikishe vyeti vyao vimehakikiwa na

kuidhinishwa na Mamlaka husika (TCU na NECTA).

ix. Waombaji waliostaafishwa katika Utumishi wa Umma hawaruhusiwi kuomba

isipokuwa kama wanakibali cha Katibu Mkuu Kiongozi.

x. Waombaji kazi ambao tayari ni waajiriwa katika nafasi za kuingilia walioko

katika utumishi wa umma wasiombe na wanatakiwa kuzingatia maelekezo

yaliyo katika Waraka Na CAC. 45/257/01/D/140 wa tarehe 30 Novemba 2010.

xi. Uwasilishaji wa taarifa na sifa za kugushi wahusika watachukuliwa hatua za

kisheria.

xii. Mwisho wa kupokea barua za maombi ni tarehe 11 Julai, 2014

xiii. Aidha, uwasilishaji wa barua kwa mkono katika ofisi za Sekretarieti ya ajira

HAURUHUSIWI.

xiv. Maombi yanaweza kuandikwa kwa Lugha ya Kiswahili au Kiingereza na yatumwe

kupitia posta kwa anuani ifuatayo.

Katibu, AU Secretary,

Sekretariati ya Ajira katika Public Service Recruitment

Utumishi wa Umma, Secretariat,

SLP.63100, P.O.Box 63100

Dar es Salaam. Dar es Salaam.

1.0 MHANDISI KILIMO DARAJA LA II (AGRO – ENGINEERS) – NAFASI 17

1.1 MAJUKUMU YA KAZI.

· Kuandaa program za mafunzo kwa wakulima kutumia zana za kilimo,

· Kushiriki katika kufundisha wakulima na matumizi bora ya zana,

· Kushiriki kutengeneza michoro/ramani za umwagiliaji,

· Kushiriki katika ujenzi wa miradi ya umwagiliaji,

· Kushirikiana na mafundi sanifu kuwafunindisha wakulima uendeshaji wa skimu

  za umwagiliaji,

· Kukusanya takwimu za miradi ya umwagiliaji,

· Kushiriki kuratibu na kutoa huduma za umwagiliaji kwa vikundi vya umwagiliaji

  pamoja na matumizi ya maji,

· Kuandaa mafunzo/maonyesho ya matumizi ya za za kilimo,

· Kufuatilia program za mafunzo ya wanyama kazi, mafundi wa matrekta na

  wakulima jinsi ya matumizi ya wanyama na matrekta,

· Kuwafundisha wakulima ujenzi wa vihengo bora na

· Kushughulikia ubora wa zana na kuwashauri waagizaji na watengenezaji

  ipasavyo.

1.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye shahada ya kwanza (Bachelor Degree) ya uhandisi yenye

  mwelekeo mkubwa katika fani ya Kilimo cha umwagiliaji na cha zana kutoka

  Chuo Kikuu kinachotambuliwa na Serikali.

1.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGS E Kwa

  mwezi.

2.0 AFISA KILIMO DARAJA LA II (AGRO – OFFICERS) – NAFASI 14

Nafasi hii ni kwa ajili ya Katibu Tawala Mkoa wa Rukwa, Mkurugenzi Mtendaji

Halmashauri ya Wilaya ya Morogoro, Mkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya

Wilaya ya Sikonge, Mkurugenzi Mtendaji Halamashauri ya Wilaya ya Liwale,

Mkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya Wilaya ya Handeni, Mkurugenzi Mtendaji

Halmashauri ya Wilaya ya Iramba, Mkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya Wilaya

ya Sumbawanga.

2.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kuthibiti visumbufu vya mazao na mimea,

· Kukusanya takwimu za bei za mazao kila wiki na kila mwezi,

· Kukusanya takwimu za upatikanaji wa mazao katika masoko kila wiki/kila mwezi,

· Kuendesha mafunzo ya wataalam wa kilimo,

· Kufanya ukaguzi wa ubora na matumizi ya pembejeo na zana,

· Ufuatiliaji wa mwenendo wa soko la mazao ya biashara,

· Kuendesha mafunzo juu ya hifadhi bora ya udongo na maji,

· Kutoa habari juu ya teknolojia mpya kwa wadau,

· Kuandaa/kuandika taarifa za utekelezaji kwa sekta ndogo ya mazao,

· Kusimamia/kuendeleza taaluma ya uzalishaji mboga, matunda, maua na mazao

  mengine,

· Kusimamia/kuendeleza uzalishaji wa mbegu bora,

· Kuandaa, kutayarisha kufunga na kusambaza mbegu bora,

· Kufanya majaribio ya magonjwa kwenye mbegu,

· Kufanya ukaguzi wa mbegu mpya kwa kushirikiana na watafiti wa mbegu kabla

  ya kupitishwa,

· Kuendesha mafunzo ya kuzalisha mboga, matunda, maua na viungo,

· Kuhamasisha uzalishaji wa mazao ya bustani,

· Kufanya utafiti mdogo mdogo wa mazao yanayofaa kulimwa katika sehemu ya

  kilimo cha umwagiliaji,

· Kufanya utafiti wa udongo,

· Kuhamasisha uanzishaji wa vikundi vya wakulima/wamwagiliaji,

· Kuzalisha mbegu za msingi baada ya kuzalishwa na watafiti,

· Kuendesha/kusimamaia vishamba vya majaribio vya mbegu na uchunguzi

  maabara ili kuondoa utata juu ya mbegu.

2.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye shahada ya kwanza (bachelor degree) ya kilimo au shahada ya

sayansi waliojiimarisha katika mchepuo wa kilimo kutoka Chuo Kikuu cha Kilimo

Sokoine au Vyuo vingine vinavyotambuliwa na Serikali.

2.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGS D Kwa

  mwezi.

3.0 MKUFUNZI KILIMO DARAJA LA II (AQUACULTURE) – NAFASI 3

   Nafasi hii ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maendeleo ya Mifugo na Uvuvi.

3.1 KAZI NA MAJUKUMU

· Kusoma na kuelewa vema mihutasari ya mafunzo na kuitafsiri kwenye masomo.

· Kuandaa mtiririko na mpangilio wa masomo (lesson sequences and plans) kwa

  upande wa nadharia na vitendo.

· Kufundisha kozi za Stashahada na Astashahada nadharia na vitendo.

· Kuandaana kufundisha kozi za Wakulima.

· Kuandaa na kupanga somo la vitendo na kusimamia wanachuo wakati wa

  kujifunza.

· Kupima maendeleo ya wanachuo kwenye mitihani kwa kipindi chote

  kinachohusika na kutunza alama zao.

· Kupima maendeleo ya wanachuo kwa kushirikiana na Maofisa Kilimo wa

  Wilaya/Viwandani wakati wa mafunzo kwa vitendo (Field Practical).

· Kutekeleza shughuli nyingine za kikazi kadri atakavyopangiwa na Mkuu wake wa

  kazi.

3.2 SIFA ZA KUINGILIA MOJA KWA MOJA

· Kuajiriwa wenye Shahada ya kwanza ya AQUACULTURE kutoka Chuo Kikuu

  cha Sokoine cha Kilimo au Chuo kingine kinachotambuliwa na Serikali,

  waliohitimu kozi ya mbinu bora za kufundishia (Teaching Methodology).

3.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGS.D kwa mwezi.

4.0 AFISA KILIMO MSAIDIZI DARAJA LA II (AGRICULTURAL FIELD OFFICERS)

– NAFASI 131

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Mamlaka za Serikali za Mitaa.

4.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kushirikiana na watafiti kuendesha vishamba vya majaribio,

· Kukusanya/kuhifadhi takwimu za majaribio,

· Kuwafundisha wakulima mbinu za kilimo bora,

· Kuwafikishia wakulima matokeo ya utafiti,

· Kuwafundisha wakulima mbinu bora za kilimo, matumizi ya mbolea na madawa,

  pembejeo za kilimo,

· Kukusanya na kutunza takwimu za mazao na bei kwa wiki mwezi, robo na

  mwaka ngazi ya halmashauri,

· Kukusanya takwimu za mvua,

· Kushiriki katika savei za kilimo,

· Kushirikiana na vikundi vya wakulima kuhusu matatizo na teknolojia sahihi za

  kutumia,

· Kupanga mipango ya uzalishaji,

· Kupima uotaji wa mbegu na kusimamia taratibu za ukaguzi,

· Kuwatambua wasambazaji wa pembejeo,

· Kutoa mafunzo ya lishe kwa wakulima,

· Kufanya vipimo vya ubora, unyevunyevu na uotaji wa mbegu,

· Kudhibiti visumbufu vya mazao na mimea,

· Kusimamia shughuli za kila siku za majaribio ya kilimo,

· Kuwaelimisha wakulima juu ya matumizi bora ya udongo na maji,

· Kutoa ushauri wa kilimo mseto,

· Kuandaa sheria ndogo za hifadhi ya mazingira na

· Kutoa taaluma ya uzalishaji wa mboga, matunda, maua na viungo.

4.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wahitimu wa Kidato cha Sita (VI) wenye stashahada (Diploma) ya

  kilimo kutoka vyuo vinavyotambuliwa na Serikali.

4.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGS B Kwa

  mwezi.

4.4 DAKTARI WA MIFUGO DARAJA LA II (VETERINARY OFFICERS) – NAFASI 14

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maendeleo ya Mifugo na Uvuvi,

Katibu Tawala Mkoa wa Shinyanga, Mkurugenzi wa Jiji Halmashauri ya Jiji la Tanga,

Mkurugenzi wa Mji Halmashauri ya Wilaya ya Korogwe, Katibu Tawala Mkoa wa

Dodoma, Katibu Tawala Mkoa wa Kilimanjaro, Mkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya

Wilaya ya Nyangw’ale, Katibu Tawala Mkoa wa Dar es Salaam, Mkurugenzi

Mtendaji Halmashauri ya Wilaya ya Ileje, Mkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya

Wilaya ya Sikonge

.

4.5 MAJUKUMU YA KAZI

· Kutoa huduma za afya ya mifugo

· Kufanya uchunguzi wa magonjwa ya mifugo katika eneo au sehemu alipo.

· Kutayarisha na kusimamia mipango ya kuzuia, kudhibiti na kutokomeza

magonjwa ya mifugo katika eneo lake.

· Kushiriki katika uchunguzi wa magonjwa ya wanyama pori katika eneo lake.

4.6 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye Shahada ya kwanza (bachelor degree) ya Tiba ya Mifugo

kutoka Chuo Kikuu cha Sokoine cha Kilimo au Chuo kingine kinachotambuliwa

na Serikali na wawe wamesajiliwa na Bodi ya Madaktari wa Mifugo nchini.

4.7 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali TGS E kwa mwezi.

5.0 DAKTARI UTAFITI MIFUGO DARAJA LA II (VETERINARY RESEARCH OFFICER II)

– NAFASI 7

Nafasi hizi ni Kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maendeleo ya Mifugo na Uvuvi na

Mkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya Wilaya ya Songea.

5.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kujifunza na kumudu mbinu na taratibu za utafiti wa afya na maradhi ya mifugo

· Kuweka kumbukumbu za utafiti

· Kusaidia kuendesha semina na maonyesho ya ufugaji bora.

· Kuandaa mapendekezo ya utafiti (“research proposal”) kwa kushirikiana na

  Daktari Utafiti Mifugo anayemsimamia.

· Kufanya utafiti chini ya usimamizi wa Daktari Utafiti Mwandamizi

· Kukusanya na kuchambua takwimu za utafiti unaoendelea.

· Kuchapisha taarifa na makala za utafiti

· Kuendesha semina na maonyesho ya ufugaji bora.

5.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye Shahada ya kwanza (bachelor degree) katika fani ya Sayansi

ya Tiba ya Mifugo (“Veterinary Science) kutoka Chuo Kikuu cha Sokoine cha

Kilimo au chuo kingine kinachotambuliwa na Serikali. Wawe wamesajiliwa na

Bodi ya Madaktari wa Mifugo nchini.

5.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali TGS E kwa mwezi.

6.0 DAKTARI MIFUGO MKUFUNZI DARAJA LA II (VETERINARY TUTOR II) – NAFASI 1

Nafasi hii ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maendeleo ya Mifugo na Uvuvi.

6.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kutafsiri mihutasari ya mafunzo kwenye masomo

· Kuandaa mtiririko wa kila somo (lesson plan) kwa upande wa nadharia na

  vitendo

· Kufundisha kozi za stashahada na astashahada kwa upande wa nadharia na

  vitendo.

· Kuandaa na kupanga somo la vitendo na kusimamia wanachuo wakati wa

  kujifunza

· Kupima maendeleo ya wanachuo kwenye mitihani kwa kipindi chote

  kinachohusika na kutunza alama zao.

· Kupima maendeleo ya wanachuo kwa kushirikiana na madaktari /maofisa mifugo

  wa wilaya, wakati wa mafunzo kwa vitendo (Field Practicals).

· Kufanya kazi nyingine zozote kadri atakavyopangiwa na mkuu wake wa kazi.

 

6.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye Shahada ya kwanza ya Sayansi ya Tiba ya Mifugo kutoka Chuo

Kikuu cha Sokoine cha Kilimo au chuo kingine kinachotambuliwa na Serikali.

Wawe wamesajiliwa na Bodi ya Madaktari Tanzania.

6.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali TGS E kwa mwezi

7.0 MKUFUNZI MIFUGO DARAJA II (ANIMAL SCIENCE) – NAFASI 3

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maendeleo ya Mifugo na Uvuvi.

7.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kutafsiri mihutasari ya mafunzo kwenye masomo.

· Kuandaa mtiririko wa kila somo (Lesson Plan) kwa upande wa nadharia na

  vitendo.

· Kufundisha kozi za stashahada na astashahada kwa upande wa nadharia na

  vitendo.

· Kuandaa na kupanga somo la vitendo na kusimamia wanachuo wakati wa

  kujifunza.

· Kupima maendeleo ya wanachuo kwenye mitihani kwa kipindi chote

  kinachohusika na kutunza alama zao.

· Kupima maendelo ya wanachuo kwa kushirikiana na maofisa mifugo wa wilaya,

  viwandani wakati wa mafunzo kwa vitendo.

· Kufanya kazinyingine zozote za fani yake atakavyopangiwa na mkuu wake wa

  kazi.

7.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye shahada ya kwanza (bachelor degree) ya Sayansi ya Mifugo

kutoka Chuo Kikuu cha Sokoine cha Kilimo au chuo kingine kinachotambuliwa na

Serikali.

7.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali TGS D kwa mwezi.

8.0 AFISA MIFUGO DARAJA LA II (LIVE STOCK OFFICER II) – NAFASI 5

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maendeleo ya Mifugo na Uvuvi,

Msajili Bodi ya Nyama Tanzania, Mkurugenzi Mtendaji Manispaa ya Wilaya ya

Nkasi, Mkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya Wilaya ya Sumbawanga, Mkurugenzi

Mtendaji Halmashauri ya Wilaya ya Sikonge.

8.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Atabuni mipango ya uzalishaji mifugo wilayani.

· Ataratibu uzalishaji wa mifugo katika mashamba makubwa ya mifugo.

· Atasaidia kuratibu mipango ya ugani kuhusiana na uzalishaji wa mifugo wilayani.

· Ataratibu na kuendesha mafunzo ya ufugaji bora, usindikaji wa mazao ya mifugo

  kwa wataam wa mifugo na wafugaji.

· Atafanya mapitio na marekebisho ya miundo ya masoko ya mifugo wilayani

  kwake na mkoani.

· Atabuni, kuanzisha na kutekeleza miradi ya maendeleo ya mifugo wilayani.

· Atafanya soroveya ya rasilimali (resource survey) kama vile mifugo, vyakula vya

  mifugo, malisho n.k. katika eneo lake la kazi.

· Ataendesha mafunzo kwa Mawakala, wauzaji na wataalam juu ya njia salama

  katika kuweka na kusambaza pembejeo za mifugo.

· Atatafiti maeneo mapya yanayofaa kwa ufugaji wa mifugo mbalimbali

· Atafanya utafiti juu ya uharibifu wa mazingira katika wilaya.

· Atashiriki katika shughuli za kudhibiti milipuko ya wanyama/viumbe waharibifu wa

  malisho.

· Ataandaa taarifa ya jumla juu ya maendeleo ya mifugo.

· Atafuatilia, kuweka, kuchambua na kutafsiri takwimu za uzalishaji wa mifugo.

· Atafanya kazi nyingine zinazohusiana na fani yake kama atakavyoelekezwa na

  mkuu wake wa kazi.

8.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye shahada ya kwanza (bachelor degree) ya sayansi ya Mifugo

  (Animal Science) kutoka Chuo Kikuu kinachotambuliwa na Serikali au sifa

  inayolingana nayo.

8.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali TGS D kwa mwezi

9.0 AFISA UTAFITI MIFUGO DARAJA LA II (LIVESTOCK RESEARCH OFFICER II) –

NAFASI 8

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maendeleo ya Mifugo na Uvuvi.

9.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kujifunza kumudu mbinu na taratibu za utafiti wa mifugo/ndorobo

· Kufanya utafiti chini ya usimamizi wa Afisa Utafiti Mwandamizi.

· Kuandika na Kuweka kumbukumbu za utafiti.

· Kusaidia kuendesha semina na maonyesho ya ufugaji bora.

· Kuandaa mapendekezo ya utafiti (Research Proposals) kwa kushirikiana na

  Afisa Utafiti Mifugo anayesimamia.

· Kufanya kazi zozote kama atakavyoelekezwa na mkuu wake wa kazi.

9.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye Shahada ya kwanza (bachelor degree) ya Sayansi ya Mifugo

  kutoka Chuo Kikuu cha Sokoine cha Kilimo au Chuo kingine kinachotambuliwa

  na Serikali.

9.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali TGS D kwa mwezi.

10.0 AFISA UTUMISHI DARAJA LA II (HUMAN RESOURCES OFFICER GRADE II)

– NAFASI 101

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Wizara, Mikoa na Halmashauri za Wilaya.

10.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kutunza Kumbukumbu sahihi za watumishi wote katika Wizara, Mikoa, Wilaya na

Idara zinazojitegemea kulingana na mahali alipo.

· Kutafsiri na kushughulikia utekelezaji wa miundo ya utumishi.

· Kutafiti, kuchanganua na kukadiria idadi ya watumishi wanaohitaji mafunzo.

· Kuandaa na kupanga mipango ya mafunzo ya muda mfupi na mrefu.

· Kukadiria na kupanga mahitaji ya vifaa vya mafunzo kwa kushirikiana na vyuo

  vilivyopo chini ya sekta zinazohusika.

· Kukusanya, kuchambua na kupanga takwimu na kumbukumbu zote zinazohusu

 mipango ya watumishi.

10.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye Shahada ya kwanza ya Sayansi Jamii au Sanaa kutoka katika

  Vyuo Vikuu vinavyotambuliwa na Serikali ambao wamejiimarisha (major) katika

  mojawapo ya fani zifuatazo:-

· Menejimenti ya Raslimali Watu (Human Resources Management).

· Elimu ya Jamii (Sociologly).

· Utawala na Uongozi (Public Administration).

· Mipango ya Watumishi (Manpower Planning).

· Awe na ujuzi wa kutumia kompyuta

10.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS D kwa mwezi.

11.0 AFISA ARDHI MSAIDIZI – NAFASI 1

Nafasi hii ni kwa ajili ya Mkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya Wilaya Iringa.

11.1 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wahitimu wa Kidato cha Nne au Kidato cha Sita, waliofuzu mafunzo ya

  miaka miwili ya Umiliki Ardhi na Uthamini kutoka Vyuo vya Ardhi au Vyuo Vikuu

  vingine vinavyotambuliwa na Serikali.

11.2 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS C Tsh: 201,870/= na

  kuendelea hadi Tsh: 250,930/= kwa mwezi.

11.3 MAJUKUMU YA KAZI

· Kuingiza kumbukumbu katika kompyuta

· Kutoa ushauri kwa wateja.

· Kupokea, kukagua na kusambaza majalada kwa maafisa kwa utekelezaji.

· Kusaidia Maafisa Ardhi katika ukaguzi na kuchukua kumbukumbu, picha taarifa,

  vipimo vya majumba na michoro.

· Kujumuisha na kuandaa taarifa za ukaguzi.

· Kuandaa rasimu za Hati na uingizaji wa plani ya Hati (deed plan)

· Kuagiza plani za Hati (Deed Plan)

12.0 DEREVA DARAJA LA II (DRIVER II) – NAFASI 3

Nafasi hizi ni kwa ajili yaMkurugenzi Mtendaji Halmashauri ya Wilaya ya Iringa na

Katibu Mkuu wa Wizara ya Mambo ya Nje na Ushirikiano wa Kimataifa.

12.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kuendesha magari ya abiria, magari madogo na malori

· Kuhakikisha gari na vyombo vyake vipo katika hali nzuri wakati wote, na kufanya

  uchunguzi wa gari kabla na baada ya safari ili kugundua ubovu unaohitaji

  matengenezo,

· Kufanya matengenezo madogo madogo katika gari,

· Kutunza na kuandika daftari la safari “Log-book” kwa safari zote.

12.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye Cheti cha Mtihani wa Kidato cha IV, Wenye Leseni daraja la “C”

ya uendeshaji pamoja na uzoefu wa kuendesha magari kwa muda usiopungua

miaka mitatu bila kusababisha ajali na wenye Cheti cha Majaribio ya ufundi

Daraja la II (Trade test II).

12.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGOS.A kwa mwezi.

13.0 AFISA UTALII DARAJA LA II – NAFASI 1

Nafasi hii ni kwa ajili ya Katibu Tawala Mkoa wa Arusha.

13.1 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye Shahada/stashahada ya juu katika fani ya Utalii kutoka katika

vyuo vinavyotambuliwa na Serikali.

13.2 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS D

13.3 MAJUKUMU YA KAZI

· Kukusanya taarifa za maeneo mapya yenye vivutio vya utalii kwa kushirikiana na

wadau wote.

· Kutoa Leseni za utalii kwa mahoteli na wakala wa utalii.

· Kukusanya na kuweka takwimu za watalii na safari za kitalii.

· Kutafuta na kupanga nafasi za masomo ya utalii ndani na nje ya nchi.

· Kujibu malalamiko kutoka kwa watalii.

· Kutoa ushauri wa kitaalam kwa wadau katika uendeshaji wa Biashara ya utalii.

· Kuandaa kaguzi mbalimbali za Wakala wa utalii.

· Kuchambua miradi ya wakala wa utalii na hoteli.

· Kukagua hoteli, loji na migahawa.

· Kujibu na kufatilia malalamiko yanayoletwa na watalii.

· Kutoa ushauri wa kitaalam kwa wakala wa utalii.

· Kukusanya taarifa za maeneo mapya yenye vivutio vya utalii kwa kushirikiana na

  Washika dau wote.

· Kukusanya takwimu za watalii kwenye sehemu/vituo nchini vya kuingilia/kutoa

  wageni.

· Kutunza kumbukumbu za vitabu/majalada ya Maktaba ya Utalii.

· Kutayarisha taarifa ya kila mwezi ya takwimu za watalii waliongia nchini na

  mapato yaliyopatikana.

· Kufanya tafiti ngo “Survey” kwenye Hifadhi za Taifa na maeneo tengefu ili kupata

  idadi kamili ya Hoteli au Loji zinazotoa huduma kwa watalii.

· Kufuatilia kwa karibu na kushirikiana na VETA juu ya maendeleo ya vyuo

  vinavyotoa mafunzo ya utalii nchini.

· Kuratibu miradi yote inayohusiana na utoaji wa mafunzo ya utalii.

· Kutayarisha ripoti za mwezi, robo mwaka, na za mwaka mzima.

· Kufuatilia kwa karibu maendeleo ya Sekta kwa kufanya suervey.

· Kuitisha mikutano ya Tourism Facilitation Committee.

· Kutayarisha ripoti na kusambaza kwa wajumbe na kukufuatilia utekelezaji wa

  maazimio.

· Kupitia miongozo inayohusu “Tourism Facilitation Committee”.

· Kuratibu shughuli za kubuni vivutio vya utalii na mienendo mipya ya kuendeleza

  utalii.

· Kutayarisha kuhakiki vivutio vya utalii nchini.

· Kuitisha mikutano/semina za uhamasishaji kuhusu uendelezaji utalii.

· Kushiriki katika kupitia ripoti za EIA kuhusu miradi ya utalii.

· Kushirikiana na Mashirika/taasisi mbalimali za mazingira katika shughuli

  zihusuzo utalii na mazingira.

· Kukusanya rasilimali za uendeshaji katika vyanzo vya ndani na nje.

14.0 AFISA USHIRIKA DARAJA LA II (COOPERATIVE OFFICER GRADE II) –

NAFASI 1

Nafasi hii ni kwa ajili ya Katibu Tawala Mkoa wa Shinyanga.

14.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kukagua vyama vya Ushirika vya Msingi vinavyoendesha miradi ya pamoja (

  Jointy Venture )

· Kuhamasisha uanzishaji wa vyama vya Ushirika vya Msingi.

· Kukusanya na kuchambua takwimu zinazohusu Masoko katika Mkoa.

· Kutoa ushauri juu ya uendeshaji wa Vyama vya Ushirika vya Msingi

· Kuratibu/kushiriki katika Elimu ya Ushirika Shirikishi katika vyama vya ushirika

  vya Msingi.

14.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye Shahada ya kwanza au Stashahada ya Juu (Advanced

Diploma) katika fani ya Ushirika (Cooperative management and accounting)

kutoka vyuo vinavyotambulika na Serikali.

14.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS D kwa mwezi.

15.0 AFISA SERIKALI ZA MITAA II (LOCAL GOVERNMENT OFFICER GRADE II) –

NAFASI 1

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Tawala Mkoa wa Shinyanga.

15.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kutoa ushauri katika utekelezaji wa Sheria za Serikali za Mitaa

· Kutoa ushauri juu ya uanzishaji na uendeshaji wa mamlaka mpya Serikali za

  Mitaa

· Kutoa ushauri juu ya makadirio ya mapato ya mapato na matumizi ya Seriakali

  za Mitaa

· Kusimamia na kushauri juu ya matumizi bora ya matumizi bora ya fedha

  Seriakali za Mitaa

· Kutayarisha taarifa za robo mwaka na mwaka zinazohusu mwenendo wa Serikali

  za Mitaa

· Kufanya kazi nyingine zitakazoagiwa na Watendaji, Wasimamizi wa masuala ya

 Serikali za Mitaa

15.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye Shahada ya kwanza ya Sanaa (/Management &

Administration), Sheria (LLB) toka Chuo Kikuu cha Dar es Salaam au chuo

chochote kinachotambuliwa na Serikali AU

· Kuajiriwa wenye Stashahada ya juu katika fani ya Serikali za Mitaa au Utawala

(Local Government Administration or Public Administration) toka Chuo chochote

kinachotambuliwa na Serikali.

15.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGS D kwa

mwezi.

16.0 MHANDISI II UFUNDI (MECHANICAL ENGINEER) – NAFASI 5

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maji.

16.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kufanya kazi chini ya uangalizi wa Mhandisi aliyesajiliwa na bodi ya usajili wa

Wahandisi kama Professional Engineer ili kupata uzofu unaotakiwa.

· Kufanya kazi kwa vitendo katika fani ya Mekanika ili kumwezesha kupata sifa za

kutosha kusajiliwa na Bodi ya Usajili wa Wahandisi.

· Kukusanya taarifa na takwimu kuhusu magari na mitambo mbalimbali, bei za magari na

mitambo na vifaa vya umeme ndani na nje ya nchi.

· Kupitia mapendekezo ya miradi (project proposals) mbalimbali ya Ufundi .

16.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwawenye Shahada/Stashahada ya juu ya Uhandisi (Mechanical Engineering)

kutoka vyuo vikuu vinavyotambulika na Serikali.

16.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS E kwa mwezi.

17.0 MHANDISI II - HAIDROJIOLOJIA (HYDROGEOLOGISTS) – NAFASI 4

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maji.

17.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kukusanya takwimu, kutafiti pamoja na kutayarisha taarifa za kihaidrojiolojia zenye

maelezo fasaha ya kitaalamu.

· Kujenga (installation) na kukarabati vifaa vya utafiti wa maji chini ya ardhi na kukarabati

vituo vya kuratibu rasilimali za maji chini ya ardhi.

· Kusimamia uchumbaji wa visima vya maji na kuhakiki uwezo wa kisima kutoa maji

(pumping test)

· Kukusanya sampuli za maji na udongo kwa ajili kufanya uchunguzi wa kimaabara

· Kutathimini (monitoring) rasilimali za maji chini ya ardhi kwenye sehemu ya kidao cha

maji (sub –catchment).

17.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye shahada ya Jiolojia au Jiofizikia na Haidrojiolojia kutoka Vyuo Vikuu

vinavyotambuliwa na Serikali.wawe na ujuzi wa kutumia Kompyuta.

17.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS E kwa mwezi.

18.0 MHANDISI DARAJA LA II (MAJI) – WATER RESOURCE ENGINEER –

NAFASI 50

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maji.

18.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kushughulikia upembuzi yakinifu, usanifu wa ujenzi, uendeshaji na matengenezo ya

miundombinu midogo midogo ya usambazaji maji na kushiriki shughuli za upembuzi

yakinifu, usanifu, ujenzi, uendeshaji na matengenezo ya miundombinu mikubwa ya

ujenzi wa usambazaji maji na usafi wa mazingira.

· Kufanyia mapitio taarifa za upembuzi yakinifu na sanifu za ujenzi wa miundombinu ya

miradi ya usambazaji maji na usafi wa mazingira.

· Kufanyia ukaguzi wa utekelezaji wa ujenzi, uendeshaji na utengenezaji wa

miundombinu ya uzalishaji na usambazaji maji na usafi wa mazingira kwa ajili ya

kupata ubora unaokusudiwa.

· Kushiriki katika kazi ya kupendekeza miradi na kupitia mapendekezo ya miradi (project

proposal) ya usambazaji maji na usafi wa mazingira.

· Kufanya uchunguzi kuhusu uharibifu wa miundombinu au ajali zinazojitokeza wakati wa

utekelezaji wa miradi ya maji na usafi wa mazingira.

· Kutayarisha bajeti ya utekelezaji wa shughuli za sekta za maji.

· Kusimamia kuratibu na kufuatilia utekelezaji wa ujenzi, uendeshaji na mategenezo ya

miundombinu ya miradi ya maji na usafi wa mazingira.

· Kukusanya na kutayarisha taarifa mbalimbali za utekelezaji wa shughuli za sekta ya

maji kwa ajili ya matumizi ya sekta na kwa ajili ya kujisajili katika bodi ya Wahandisi.

18.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye Shahada/Stashahada ya juu ya uhandisi wa Maji (Water Resource

Engineering) kutoka vyuo vikuu vinavyotambuliwa na Serikali.

18.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS E kwa mwezi.

19.0 MHANDISI DARAJA LA II (MAJI) – WATER RESOURCE WITH GIS ENGINEER –

NAFASI 5

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maji.

19.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kushughulikia upembuzi yakinifu, usanifu wa ujenzi, uendeshaji na matengenezo ya

miundombinu midogo midogo ya usambazaji maji na kushiriki shughuli za upembuzi

yakinifu, usanifu, ujenzi, uendeshaji na matengenezo ya miundombinu mikubwa ya

ujenzi wa usambazaji maji na usafi wa mazingira.

· Kufanyia mapitio taarifa za upembuzi yakinifu na sanifu za ujenzi wa miundombinu ya

miradi ya usambazaji maji na usafi wa mazingira.

· Kufanyia ukaguzi wa utekelezaji wa ujenzi, uendeshaji na utengenezaji wa

miundombinu ya uzalishaji na usambazaji maji na usafi wa mazingira kwa ajili ya

kupata ubora unaokusudiwa.

· Kushiriki katika kazi ya kupendekeza miradi na kupitia mapendekezo ya miradi (project

proposal) ya usambazaji maji na usafi wa mazingira.

· Kufanya uchunguzi kuhusu uharibifu wa miundombinu au ajali zinazojitokeza wakati wa

utekelezaji wa miradi ya maji na usafi wa mazingira.

· Kutayarisha bajeti ya utekelezaji wa shughuli za sekta za maji.

· Kusimamia kuratibu na kufuatilia utekelezaji wa ujenzi, uendeshaji na mategenezo ya

miundombinu ya miradi ya maji na usafi wa mazingira.

· Kukusanya na kutayarisha taarifa mbalimbali za utekelezaji wa shughuli za sekta ya

maji kwa ajili ya matumizi ya sekta na kwa ajili ya kujisajili katika bodi ya Wahandisi.

19.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye Shahada/Stashahada ya juu ya uhandisi wa Maji (Water Resource with

GIS) kutoka vyuo vikuu vinavyotambuliwa na Serikali.

19.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS E kwa mwezi.

20.0 MHANDISI DARAJA LA II (UMEME) – NAFASI 5

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maji.

20.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kufanya kazi chini ya uangalizi wa Mhandisi aliyesajiliwa na bodi ya Usajili wa

Wahandisi kama “Proffesional Engineers” ili kupata uzoefu unaotakiwa.

· Kufanya kazi za vitendo katika fani zinazomhusu ili kumwezesha Mhandisi kupata sifa

za kutosha kusajiliwa na Bodi ya Usajili wa Wahandisi.

· Kukusanya taarifa za Magari na Mitambo mbalimbali, kuhusu vifaa vya Umeme ndani

na nje ya nchi.

· Kupitia mapendekezo ya miradi (Project proposals.) mbalimbali za Ufundi na Umeme.

20.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye Shahada/Stashahada ya Juu ya Uhandisi kutoka Vyuo Vikuu

vinavyotambuliwa na Serikali katika mojwapo ya fani ya Umeme (Electrical

Engineering).

20.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS E kwa mwezi.

21.0 MHANDISI II MAZINGIRA (ENVIRONMENTAL ENGINEER II) – NAFASI 5

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maji.

21.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kutoa ushauri wa namna ya kulinda mazingira kutokana na shughuli za Binadamu

kama Kilimo,uvuvi,ufugaji nk

· Kufanya Tathimini ya Mazingira (Environmental Impact Assesment) kwa miradi

inayoanzishwa hasa ya Umwagiliaji na Uwekezaji katika Kilimo

· Kutoa ushauri wa namna ya kupunguza uharibifu wa Udongo utokanao na kemikali za

madawa ya Kilimo, Pembejeo za Kilimo au Kemikali zingine za Viwandani zihusianazo

na kilimo.

· Kubuni vifaa na mikakati ya kuhakikisha kuwa maji taka na uchafu utokanao na kemikali

zitokazo na Kilimo haziathiri Mazingira.

· Kubuni mikakati itakayohakikisha kuwa Binadamu anaishi katika mazingira yenye Afya

na Rafiki kimazingira.

21.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye Stashahada ya juu au Shahada ya Uhandisi Mazingira kutoka Vyuo

Vikuu au Taasisi nyingine zinazotambuliwa na Serikali. Wawe na ujuzi wa kutumia

compyuta.

21.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS E kwa mwezi.

22.0 FUNDI SANIFU DARAJA LA II – UFUNDI (TECHNICIAN GRADE II MECHANICS) –

NAFASI 25

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maji.

22.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kufanya ukaguzi wa ubora wa magari ya Serikali na kurekebisha ipasavyo.

· Kufanya upimaji wa Mitambo kufuatana na Maelekezo ya Mhandisi.

· Kufanya kazi za kutengeneza mitambo na magari.

· Kufanya usanifu wa miradi midogo midogo ya ufundi.

· Kusimamia jinsi ya kufunga mashine mpya zinazowekwa kwenye karakana za ufundi.

22.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Waliohitimu kidato cha VI na kufuzu mafunzo ya ufundi ya miaka miwili kutoka Chuo

kinachotambuliwa na Serikali katika moja ya fani za ufundi.

Au

· Waliohitimu kidato cha IV na kufuzu kozi ya ufundi ya miaka mitatu kutoka Vyuo vya

Ufundi vinavyotambuliwa na Serikali katika mojawapo ya fani za ufundi,

Au

· Wenye Cheti cha Majaribio ya Ufundi hatua ya I kutoka Chuo cha Ufundi

kinachotambuliwa na Serikali,

Au

· Wenye Stashahada ya Kawaida katika fani za ufundi kutoka Chuo kinachotambuliwa na

Serikali.

22.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS C kwa mwezi.

23.0 FUNDI SANIFU DARAJA LA II - UMEME (TECHNICIAN GRADE II ELECTRICAL) –

NAFASI 25

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maji.

23.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kufanya ukaguzi wa ubora wa mitambo ya Serikali na kurekebisha ipasavyo.

· Kufanya upimaji wa Mitambo na Umeme kufuatana na Maelekezo ya Mhandisi.

· Kufanya kazi za kutengeneza mitambo na vifaa vya Umeme

· Kufanya usanifu wa miradi midogo midogo ya umeme

· Kusimamia jinsi ya kufunga mashine mpya zinazowekwa kwenye karakana za ufundi na

Umeme.

23.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Waliohitimu kidato cha VI na kufuzu mafunzo ya ufundi ya miaka miwili kutoka Chuo

kinachotambuliwa na Serikali katika moja ya fani za ufundi umeme.

Au

· Waliohitimu kidato cha IV na kufuzu kozi ya ufundi ya miaka mitatu kutoka Vyuo vya

Ufundi vinavyotambuliwa na Serikali katika mojawapo ya fani za ufundi umeme,

Au

· Wenye Cheti cha Majaribio ya Ufundi hatua ya I kutoka Chuo cha Ufundi

kinachotambuliwa na Serikali,

Au

· Wenye Stashahada ya Kawaida katika fani za ufundi umeme kutoka Chuo

kinachotambuliwa na Serikali.

19

23.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS C kwa mwezi.

24.0 FUNDI SANIFU – (WATER WORKS TECHNICIAN) DARAJA II – NAFASI 124

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maji.

24.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kumsaidia Fundi Sanifu Daraja I katika kazi ili kuapata uzoefu wa;

· Kutafsiri ramani za ujenzi wa miundombinu ya maji au ya ufungaji wa mitambo ya miradi

ya maji

· Kujenga miundombinu ya aina mbalimbali au kufunga mitambo ya miradi ya maji na

usafi wa mazingira;

· Kufanya matengenezo ya kawaida ya vipindi na ya kuzuia uharibifu wa miundo mbinu

kwa kufuata ratiba na inapohitajika kwa dharura;

· Kusimamia ukusanyaji na utunzaji wa takwimu za uendeshaji na matengenezo ya

miundo mbinu au mitambo ya miradi ya maji;

· Kuwaongoza mafundi sanifu wasaidzi kutekeleza kazi zao

· Kutoa taarifa za utekelezaji wa miradi kwa Mhandisi

24.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Awe na Cheti cha Stashahada ya Maji (Water Works Technician) toka Chuo cha Maji au

Chuo chochote kinachotambuliwa na Serikali.

24.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS C kwa mwezi.

25.0 FUNDI SANIFU MAABARA – (WATER LABORATORY TECHNICIAN) DARAJA II –

NAFASI 25

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maji.

25.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kumsaidia Fundi Sanifu Daraja I katika kazi ili kuapata uzoefu wa;

· Kutafsiri maelezo ya matumizi ya madawa mbalimbali kwa kwa ajili ya kazi mbalimbali

za maabara

· Kusimamia uchukuaji wa sampuli za maji na udongo kwa ajili ya upimaji

· Kufanya na kusimamia matengenezo ya vifaa vya maabara ya kawaida na ya dharura

yanapohitajika;

· Kufanya upimaji wa maji na udongo wa maeneo ya miradi na kuandaa maelekezo ya

matibabu yanayohitajika.

· Kusimamia ukusanyaji wa takwimu za hali ya maji na udongo zinazohitajika kwenye

maeneo ya miradi

· Kuwaongoza mafundi sanifu wasaidzi kutekeleza kazi zao

· Kutoa taarifa za hali ya maji na udongo wa maeneo ya miradi kwa Mhandisi.

25.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Awe na Cheti cha Stashahada ya Maji (Water Laboratory) toka Chuo cha Maji au Chuo

chochote kinachotambuliwa na Serikali.

25.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS C kwa mwezi.

26.0 FUNDI SANIFU DARAJA LA II - MAJI - (TECHNICIAN GRADE II - WATER) –

NAFASI 1

Nafasi hii ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maji.

26.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Ukusanyaji na ukaguaji wa takwimu za maji

· Kutunza takwimu za maji

· Kuingiza takwimu za maji kwenye fomu Na: H: 12 tayari kwa kutumiwa kwenye

michoro

· Kuchora hydrograph za maji

· Utengenezaji visima vya rekoda, stendi za winchi, sinia za maji ‘cable way post”

n.k.

· Kufanya matengenezo ya vifaa vyote vya kupimia maji na hali ya hewa

· Kuingiza takwimu kwenye kompyuta

· Kufundisha wasoma vipimo

26.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa Wahitimu wa vyuo vya ufundi vinavyotambuliwa na Serikali ambao

wana cheti cha ufundi ( FTC) au Stashahada ya Rasilimali za Maji na wenye

ujuzi wa kutumia kompyuta.

26.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS C kwa mwezi.

27.0 FUNDI SANIFU MSAIDIZI (UFUNDI BOMBA) - (ASSISTANT WATER WORKS

TECHNICIAN PLUMBING) – NAFASI 36

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maji.

27.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kufanya kazi kwa kuongozwa na chini ya uangalizi wa Fundi Sanifu aliyesajiliwa ili

aweze;

· Kufunga mitandao ya bomba za aina mbalimbali ya miradi ya maji na usafi wa

mazingira;

· Kufanya usafi na ukaguzi wa mitandao ya bomba ya miradi ya maji na usafi wa

mazingira kwa ajili ya kukidhi uendeshaji nadhifu, endelevu na kuzuia uharibifu;

· Kuwezesha uzalishaji na usambazaji wa maji na utoaji wa majitaka kwa kupitia

mitandao ya bomba za miradi ya maji na usafi wa mazingira.

· Kufanya matengenezo ya kawaida ya vipindi nay a kuzuia uharibifu wa mitandao ya

bomba kwa kufuata ratiba na inapohitajika kwa dharura.

· Kunakili, kutayarisha, kukusanya, kutunza na kuziwasilisha takwimu za uendeshaji na

matengenezo ya mitandao ya bomba za miradi ya maji na usafi wa mazingira;

· Kumsaidia Fundisanifu kazi za kiufundi.

27.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wahitimu wa kidato cha nne waliohudhuria na kufaulu mafunzo ya mwaka

mmoja kutoka Chuo cha Maji au Chuo chochote kinachitambuliwa na Serikali ambao

wana Cheti cha ufundi Daraja III (Plumbing).

27.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS A kwa mwezi.

28.0 FUNDI SANIFU MSAIDIZI (UPIMAJI ARDHI) - (ASSISTANT WATER WORKS

TECHNICIAN GEOMETRIC) – NAFASI 25

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maji.

28.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kufanya kazi kwa kuongozwa na chini ya uangalizi wa Fundi Sanifu aoyesajiliwa ili

aweze;

· Kushirikiana na Wahandisi wa Maji na kuwaongoza walengwa katika kuchagua njia za

kupitisha bomba kwa ajili ya miradi ya maji na usafi wa mazingira;

· Kupima hali ya kijiografia ya maeneo ya inayokusudiwa kujengwa au yenye miradi ya

maji na usafi wa mazingira ili kuwezesha usanifu wa miundo mbinu miradi;

· Kupima uwekaji wa vifaa vya miundo mbinu kwenye ardhi wakati wa ujenzi wa miradi ya

maji na usafi wa mazingira;

· Kunakili na kutunza taarifa za upimaji wa ardhi kwa ajili ya miundo mbinu ya miradi ya

maji na usafi wa mazingira kwa namna inayokubalika kwa mchoraji wa ramani za

usanifu wa miradi kufanya kazi yake kwa unadhifu;kuchora ramani za maeneo ya

miradi ya maji na usafi wa mazingira kwa namna zote zinazokubalika kwa ajili ya

kuwezesha usanifu wa miundo mbinu ya maji na usafi wa mazingira;

· Kumsaidia Fundi Sanifu katika kazi za upimaji ardhi.

28.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wahitimu wa kidato cha nne waliohudhuria na kufaulu mafunzo ya mwaka

mmoja kutoka Chuo cha Maji au Chuo chochote kinachitambuliwa na Serikali ambao

wana Cheti cha ufundi Daraja III (Water Works Technician Geometric).

28.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS A kwa mwezi.

29.0 FUNDI SANIFU MSAIDIZI MITAMBO YA MAJI (PAMPU) – NAFASI 25

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maji.

29.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Atafanya kazi kwa kuongozwa na chini ya uangalizi wa Fundi Sanifu aliyesajiliwa ili

aweze;

· Kufunga pampu na injini za aina mbalimbali za miradi ya maji na usafi wa mazingira;

· Kufanya usafi na ukaguzi wa pampu na injini za miradi ya maji na usafi wa mazingira

kwa ajili ya kukidhi uendeshaji nadhifu, endelevu na kuzuia uharibifu;

· Kuhudumia uendeshaji wa pampu na injini za miradi ya maji;

· Kufanya matengenezo ya kawaida, ya vipindi na ya kuzuia uharibifu wa pampu na injini

kwa kufuata miongozo ya uendeshaji na matengenezo na inapohitajika kwa dharura;

· Kunakiri, kutayarisha, kukusanya, kutunza na kuziwasilisha takwimu za uendeshaji na

matengenezo ya pampu na injini za miradi ya maji;

· Kumsaidia Fundi Sanifu katika kazi za kiufundi.

29.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wahitimu wa kidato cha nne waliohudhuria na kufaulu mafunzo ya mwaka

mmoja kutoka Chuo cha Maji au Chuo chochote kinachitambuliwa na Serikali ambao

wana Cheti cha ufundi Daraja III (Mitambo Ya Maji (Pampu).

29.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS A kwa mwezi.

30.0 FUNDI SANIFU MSAIDIZI MITAMBO YA MAJI (UMEME) – NAFASI 25

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maji.

30.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kufanya kazi kwa kuongozwa na chini ya uangalizi wa Fundi sanifu aliyesajiliwa ili

aweze;

· Kufunga mfumo wa umeme unaohitajika kwa ajili ya uendeshaji wa mitambo ya miradi

ya maji na usafi wa mazingira;

· Kufunga mota na vifaa vingine vya umeme vya aina mbalimbali vya miradi ya maji na

usafi wa mazingira;

· Kufanya usafi na ukaguzi wa mfumo wa umeme, mota na vifaa vingine umeme vya

miradi ya maji na usafi wa mazingira kwa ajili ya kukidhi uendeshaji nadhifu wa pampu

na kuzuia uharibifu;

· Kuendesha mitambo inayotumia umeme ya miradi ya maji na usafi wa mazingira;

· Kufanya matengenezo ya kawaida, ya vipindi na ya kuzuia uharibifu kwenye mfumo wa

umeme, mota na vifaa vingine umeme kwa kufuata miongozo ya uendeshaji, na

inapohitajika kwa dharura.

· Kunakili, kutayarisha, kukusanya, kutunza na kuziwasilisha takwimu za uendeshaji na

matengenezo ya mitambo inayotumia umeme ya miradi ya maji na usafi wa mazingira;

· Kumsaidia Fundi Sanifu katika kazi za kiufundi.

30.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wahitimu wa kidato cha nne waliohudhuria na kufaulu mafunzo ya mwaka

mmoja kutoka Chuo cha Maji au Chuo chochote kinachitambuliwa na Serikali ambao

wana Cheti cha ufundi Daraja III (Plants Technician Electrical).

30.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS A kwa mwezi.

31.0 FUNDI SANIFU MSAIDIZI - (ASSISTANT TECHNICIAN WELDING) NAFASI 5

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maji.

31.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kufanya kazi kwa kuongozwa na chini ya uangalizi wa Fundi Sanifu aliyesajiliwa ili

aweze;

· Kufunga pampu na injini za aina mbalimbali za miradi ya maji na usafi wa mazingira;

· Kufanya usafi na ukaguzi wa pampu na injini za miradi ya maji na usafi wa mazingira

kwa ajili ya kukidhi uendeshaji nadhifu, endelevu na kuzuia uharibifu;

· Kuhudumia uendeshaji wa pampu na injini za miradi ya maji;

· Kufanya matengenezo ya kawaida, ya vipindi nay a kuzuia uharibifu wa pampu na injini

kwa kufuata miongozo ya uendeshaji na matengenezo na inapohitajika kwa dharura;

· Kunakili, kutayarisha, kukusanya, kutunza na kuziwasilisha takwimu za uendeshaji na

matengenezo ya pampu na injini za miradi ya maji;

· Kumsaidia Fundi Sanifu katika kazi za kiufundi.

31.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wahitimu wa kidato cha nne waliohudhuria na kufaulu mafunzo ya mwaka

mmoja kutoka Chuo cha Maji au Chuo chochote kinachitambuliwa na Serikali ambao

wana Cheti cha ufundi Daraja III katika fani ya Welding na fiter turner.

31.3 MSHAHARA

· Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS A kwa mwezi.

32.0 MHANDISI DARAJA LA II - UJENZI (ENGINEER GRADE II – CIVIL) – NAFASI 125

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Ujenzi na Katibu Mkuu Wizara ya Maji.

32.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Atafanya kazi chini ya uangalizi wa Mhandisi aliyesajiliwa (Professional engineer)

na bodi ya usajili ya Wahandisi ili kupata uzoefu unaotakiwa.

· Kufanya ukaguzi wa Barabara, Madaraja na Majengo mbalimbali

· Kuchunguza vyanzo vya ajali barabarani

· Kufuatilia utekezaji wa Sheria, Kanuni za ujenzi wa Barabara na Majengo

· Kutayarisha bajeti ya mwaka ya Ujenzi na matengenezo ya Barabara, Madaraja

na Majengo

· Kusimamia na kuratibu kazi za Barabara, Madaraja na Majengo zinazotolewa na

makandarasi

32.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye Shahada/Stashahada ya Juu ya Uhandisi kutoka Vyuo Vikuu

vinavyotambuliwa na Serikali katika fani ya Uhandisi Ujenzi.

32.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS E kwa mwezi.

33.0 FUNDI SANIFU MSAIDIZI ( UJENZI – CIVIL TECHNICIAN ) – NAFASI 36

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Wizara ya Maji na Mkurugenzi Mtendaji

Halmashauri ya Wilaya ya Mkinga.

33.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kufanya kazi za ujenzi wa kuta za nyumba na kupaka rangi na kufunga mabomba,

· Kuchonga vifaa vya nyumba za serikali ikiwa ni pamoja na samani “furniture”,

· Kufanya kazi za upimaji ( Survey ) wa barabara,majengo na mifereji kama

atakavyoelekezwa,

33.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa waliomaliza kidato cha IV katika masomo ya Sayansi na kufuzu mafunzo ya

mwaka mmoja katika Fani ya Ufundi wa Ujenzi (Civil Technician ) kutoka katika chuo

kinachotambuliwa na serikali,

Au

· Kuajiriwa waliomaliza kidato cha IV wenye cheti cha Majaribio ya ufundi hatua ya II

(Civil Technician) kutoka chuo cha ufundi katika mojawapo ya fani ya ufundi wa Ujenzi.

33.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS A kwa mwezi.

34.0 FUNDI SANIFU DARAJA II – RAMANI (TECHNICIAN GRADE II - (MAPPING)

– (NAFASI 1)

Nafasi hii ni kwa ajili ya Mkurugenzi Halmashauri ya Wilaya ya Iringa

34.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kushughulikia madaai/malalamiko ya hati za viwanja, kuweka na kutunza

kumbukumbu zake

· Kutunza kumbukumbu za “cadastrals surveys” na mahesabu yake

· Kuandaa nakala za “cadastral site plans”

· Kutunza miongozo ya ramani (maping guides) na viwanja

34.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wenye wahitimu wa kidato cha nne au sita wenye cheti cha mafunzo ya

ufundi ya miaka miwili katika fani ya Ramani (Mapping)

34.3 MSHAHARA

· . Kwa kuzingatia Ngazi za mishahara ya Serikali yaani TGS C kwa mwezi

35.0 MPIGA CHAPA MSAIDIZI (ASSISTANT PRINTER) - NAFASI 10

Nafasi hizi ni kwa ajili ya Katibu Mkuu Ofisi ya Waziri Mkuu.

35.1 MAJUKUMU YA KAZI

· Kukunja karatasi ngumu na kutengeneza ‘covers’ za vitabu, majarida, madaftari

katika mahitaji mbalimbali kwa kugandisha, kuweka pamoja au kushona katika

hali mbalimbali za ubora.

· Kukarabati vitabu, kumbukumbu mbalimbali au majarida kwa kuyawekea gamba

jipya, au kurudisha katika hali yake ya mwanzo kutegemea na kifaa hicho

kilivyoharibika.

· Kupanga vifaa vilivyotengenezwa katika makasha kwa vipimo vyake au katika

seti.

· Kuendesha mashine za kukata karatasi/kupiga Chapa/Mashine za Composing,

kushona au kugandisha vitabu, majarida, madaftari na vifaa vingine vinavyokuwa

vimetakiwa kwa mtindo na ubora wake.

· Kupanga karatasi zitakazochapwa kwa hesabu ya kila kitabu, jarida, daftari na

vinginevyo kwa kushonwa au kugandishwa pamoja.

35.2 SIFA ZA MWOMBAJI

· Kuajiriwa wahitimu wa Kidato cha IV au VI katika masomo ya Sayansi, au Sanaa,

wenye Cheti cha Majaribio ya Ufundi Daraja la I (Trade Test Grade I) katika

Lithography/Composing/Binding/Machine Minding, au waliohitimu mafunzo ya

miaka miwili ya Kupiga Chapa.

35.3 MSHAHARA

Kwa kuzingatia viwango vya Serikali yaani ngazi ya Mshahara TGS.B kwa mwezi

X.M. DAUDI

Katibu

Sekretarieti ya Ajira katika Utumishi wa Umma.

Tanzania Becomes First Partner State to Ratify EAC Monetary Union Protocol

East African Community Secretariat, Arusha, 27, June 2014:The government has said that Tanzania's ratification of the East African Community (EAC) Monetary Union Protocol on June 25th 2014 demonstrates that the country is not a stumbling block to regional integration.

The Deputy Minister for East African Cooperation Hon. Dr Abdulla Saadalla said in Dodoma that Tanzania became the first country to endorse the instrument, making a big step ahead of its EAC peers.

"We have made a huge step and demonstrated our commitment to EAC regional integration. We are not by any means a stumbling block to the regional integration," Dr Abdulla Saadalla said.

The next step is to dispatch the instrument of ratification to the EAC Secretary General by the Clerk of Tanzanian National Assembly as required by the Treaty for establishment of East African Community.

During debate on the Protocol, majority of Members of the Tanzania National Parliament said it was the right time to enter into the third stage of EAC integration process as Tanzania is closer and thriving to lead in macro-economic convergence criteria.

Dr. Saadalla said some Members of the Tanzania National Parliament had reservations on the ratification of the Protocol especially due to geo-politics dynamism and creation of the so called Coalition of the Willing (CoW), but economic indicators convinced them that the country was on right track to economic supremacy.

"We are consistent in our commitments to meet and maintain all macro-economic convergence criteria stipulated in the Protocol. We are reaping the benefits of sound economic policies no wonder we are among the top ten countries in Africa with an average of 7% GDP growth per annum," Deputy Minister added.

Dr. Saadalla noted the members of Parliament were also convinced by the output generated by the government's newly created strategy-Big Results Now (BRN).

The East African Monetary Union is the third stage of EAC integration and will ultimately lead the five-member bloc to adopt a single currency regime by 2024.

The Protocol establishing the East African Monetary Union was signed by the EAC Heads of State on 30 November 2013, in Kampala Uganda during their 15th Ordinary Summit.

The Protocol provides for a wide scope of co-operation in the monetary and financial sectors among the Partner States.

Under the Protocol, the EAC partner States are expected to surrender monetary and exchange rates policies to the East  African Central Bank leading to a single currency regime within the region, whereas National Central Banks will remain with the mandate of managing Fiscal policy, Fiscal discipline and harmonize them with the other Partner States' National Central Banks.

The Protocol will be implemented over a ten year period, subsequently leading to creation of regional financial institutions whose mandate will be to stabilize financial prices as well as monitoring, surveillance, statistics and enforcing compliance of all other macro finance matters, including buffering of any emerging economic shocks.

Dr. Saadalla said the Union will eliminate the costs attendant to juggling different currencies thereby reducing transaction costs and minimizing inflation in the region, thus creating an economically stabilized region with a conducive environment for Direct Foreign Investment and therefore uplifting the economic standard of its people.

ENDS

GERMANY CONTRIBUTES 24 MILLION EUROS TO EAC TO SUPPORT MEDIA RELATIONS AND WATER SECTOR DEVELOPMENT

East African Community Secretariat, Arusha, Tanzania, 24 June 2014;The Federal Republic of Germany today signed an intergovernmental agreement with the East African Community (EAC) in order to support higher education and training for future journalists and media professionals.

Germany makes available a financial contribution of 14 million Euros in support of the Graduate School of Media and Communications (GSMC) of the Aga Khan University, a recently established Centre of Excellence for media education in East Africa.

The education and training programmes of the GSMC will have a strong regional focus and will foster a diverse array of media leaders, enterprises and institutions that will be distinguished by high standards of competence, ethics, professionalism and social responsibility.

 The GSMC will closely cooperate with the Deutsche Welle Akademie (DWA), which is the media development division of Germany's well known international broadcaster Deutsche Welle (DW).

Furthermore, the Federal Republic of Germany announced a new commitment to the East African Community in the water and sanitation sector. The EAC and Germany believe that coordinated transboundary investment approaches are needed to cope with the growing demand for safe water, to fight increasing pollution of water systems and to deal with climate-related challenges.

In this regard, Germany committed a first tranche of 10 million Euros to the 'Trans boundary Water Supply and Sanitation Programme' in order to contribute to improved water and sanitation infrastructure in selected EAC border towns. The programme will be implemented with the Lake Victoria Basin Organisation (LVBC) of the EAC as Project Executing Agency.

Dr. Richard Sezibera, Secretary-General of the EAC and Member of the GAVI Board said “I am happy with the way things are moving in regard to EAC-Germany relations. The Agreement we have signed shows that Germany is indeed our valuable partner”.

Hans Koeppel, Chargé d´Affaires at the German Embassy in Tanzania, said: "The new commitments underline that Germany continues to be a strong partner for the EAC, contributing to an integration process that puts the people in the centre".

Since as early as 1998, Germany's development cooperation, on behalf of the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ), contributes to the capacity development of the Secretariat of the EAC and the regional integration in East Africa through a variety of programmes and projects. Germany's funding for Technical and Financial Cooperation with the EAC amounts to a total of 125.9 million Euros. Germany also provides substantial support for the water and governance sectors in selected EAC member states.

SHULE YA KIINGEREZA YA JAMII YA WAMAASAI WILAYANI HAI YAPIGA MAENDELEO MAKUBWA

Mkuu wa wilaya ya Hai,Novatus Makunga akijadili jambo na mfadhili wa shule ya O'Brien ya Hai,Bibi Kellie O'Brien(katikati) na kulia ni diwani wa kata ya kia,Sinyoki Ole Nairuko

 Mkuu wa wilaya ya Hai,Novatus Makunga na Bibi Kellie O'Brien wakimkabidhi zawadi mke wa Leiyo ambapo familia hiyo ni miongoni mwa familia zilizotoa eneo la ujenzi wa shule hiyo

 Mkuu wa wilaya ya Hai,Novatus Makunga na mfadhili wa shule ya O'Brien Bibi Kellie O'Brien wakimkabidhi zawadi mke wa Julius Zakayo Mollel ambapo familia hiyo ni miongoni mwa familia mbili zilizotoa eneo la ujenzi wa shule hiyo bure.

Sehemu ya akinamama wa Kimaasai waliohudhuria shule ya siku ya shule ya The O'Brien School for the Maasai

 Wazee wa jamii ya Kimaasai wakishuhudia sherehe za siku maalumu ya The O'Brien School for the Maasai

Mkuu wa wilaya ya Hai,Novatus Makunga akihutubia wazazi,wanafunzi na wageni waalikwa katika siku ya shule ya The O'Brien School for the Maasai.

 Sehemu ya wageni kutoka nchini Marekani waliohudhuria sherehe za siku ya shule ya msingi ya mchepuo wa kiingereza ya O'Brien ya Hai

 Diwani wa kata ya Kia,Sinyoki Ole Nairuki akiwatambulisha wageni mbalimbali katika sherehe za siku ya shule ya O'Brien

 Mkuu wa wilaya ya Hai,Novatus Makunga akizungumza na mfadhili wa shule ya O,Brien Bibi Kellie O'Brien

 Mkuu wa wilaya ya Hai,Novatus Makunga na mfadhili Bibi Kellie O.Brien wakishuhudia shughuli mbalimbali za siku ya shule ya msingi ya O'Brien

 Wanafunzi wa shule ya O'Brien wakitoa burudani

Buruduni mbalimbali za ngomba za asili zikiendelea

Morani wakitoa burudani

 

 

 

 

 

 

Na Richard Mwangulube,Hai

Mkuu wa wilaya ya Hai,Novatus Makunga amewaonya baadhi ya wazazi wa jamii ya wafugaji wa Kimaasai katika vijiji vya kata ya Kia wanaowakatisha watoto wao masomo muda uliotolewa kwa ajili ya kuwarejesha shule umemamilizika na hivyo kitakachofuata sasa ni kuanza kuwakamata na kuwasikisha katika vyombo vya sheria.

Mkuu huyo wa wilaya alitoa kauli hiyo wakati wa sherehe ya siku ya shule ya msingi ya mchepuo wa kiingereza ya jamii ya Wamaasai ya  O'Brien iliyopo katika kijiji cha Sanya Stesheni wilayan humo.

Makunga ameeleza kuwa uamuzi huo walikubaliana kwa pamoja na viongozi wa vijiji vyote vitatu vya kata hiyo ambavyo ni Sanya Stesheni,Tindigani na Mtakuja na baadaye waliweza kufanya mikutano katika vijiji hivyo kuwaeleza wananchi hatua ambazo sitachukuliwa kwa wazazi wa aina hiyo.

Amesema kuwa tatizo limekuwa sugu zaidi katika kijiji cha Tindigani ambalo baada ya mikutano hiyo zaidi ya watoto robo tatu wamesharudi shule ya msingi ya kijiji hicho na kwa upande wa waliofaulu na kwenda sekondari ya Kia tayari wameshapiga ripoti.

Hata hivyo Makunga ameeleza bado kuna wazazi ambao ni sugu kwa makusudi hawataki kupeleka watoto shule na wengine wamekuwa wakitumia mbinu ya kuwazuia kuwapeleka shule watoto katika baadhi ya siku na kuwarudisha baada ya muda na hivyo kushindwa kufuatilia masomo kwa mtiririko unaotakiwa.

Amewataka wazee wa kimila maarufu kama Malwaigwanan kuacha kutuma ujumbe katika ofisi za wilaya pale serikali kwa kushirikiana na viongozi wa serikali vijijini na katika kata watakapoanza kuchukua hatua.

Aidha kwa upande mwingine ameipongeza shule ya msingi ya mchepuo wa Kiingereza ya O'Brien kwa maendeleo makubwa iliyofikia ambapo vijana wa jamii hiyo ya Kimaasai wameanza kuonyesha mafanikio makubwa ya kimasomo na wamekuwa wakisoma kwa bidii.

Makunga aliahidi serikali kuendelea kutoa ushirikiano wote unaotakiwa kwa mfadhili wa shule hiyo,Bibi Kellie O'Brien ambaye mwaka jana alianzisha upandaji wa Mlima Kilimanjaro kwa ajili ya kuchangia shule hiyo na kufanikiwa kukusanya dola za Marekani 38,000/=

Kwa upande wake mfadhili wa shule ya The O'Brien School for the Maasai,Raia wa Marekani Bibi Kellie O'Brien amewataka jamii hiyo kuendelea kushiriki kikamilifu katika kuhakikisha watoto wanahudhuria kila siku katika masomo ili malengo la kuikomboa jamii hiyo yaweze kutimia

SAKATA LA CHATU ANAYEDAIWA KUFUGWA KWA IMANI ZA KISHIRIKIA HUKO SAKINA ARUSHA

Mkakati wa kumdhibiti chatu ukiendelea kufanywa na wananchi mbalimbali

Shughuli ya kumuua chati imekamilika

Kazi hiyo ilikamilika kwa kumkata vipande vipande nyoka huyo

Hii ni nyumba ambayo inadaiwa chatu huyo alikuwa akifugwa

Mwananchi mmoja hakuishia katika operesheni ya kuuwa chatu pekee bali aliamua kumbeba kwa mikono huku kundi la wananchi wakimshangaa(Picha zote kwa hisani ya http://dixonbusagaga.blogspot.com)

EAC’s $125 MILLIONS BUDGET PRIORITIZES CONSOLIDATION OF THE COMMON MARKET AND THE MOVE TOWARDS THE MONETARY UNION

The Deputy Minister for EAC, United Republic of Tanzania Dr. Abdallah Sadala Abdallah delivers the Budget Speech.

The Minister for EAC Affairs, Hon Shem Bageine holds the Budget Speech aloft at the start of the proceedings earlier today.  He is flanked by the Minister for EAC Burundi, Hon Leontine Nzeyimana, Hon Dr. Abdallah Sadala Abdallah, Deputy Minister for EAC, United Republic of Tanzania and the Counsel to the Community, Hon Wilbert Kaahwa.  On extreme right is the Clerk to the Assembly, Mr. Kenneth Madete.

 

  East African Legislative Assembly, Arusha, June 4, 2014: The EAC Council of Ministers today presented Budget estimates for the Financial Year 2014/2015 totalling $124,069,695 to the East African Legislative Assembly sitting in Arusha.   Hon Dr. Abdallah Sadala Abdallah, Deputy Minister for EAC, United Republic of Tanzania, presented the Budget Speech on behalf of the Chair of the EAC Council of Ministers, Hon Phyllis J. Kandie to an attentive House.

The 2014/2015 Budget down from $130 Million in the previous Financial Year, prioritizes operationalisation of the single Customs Territory including the setting up of an institutional framework to manage it, the full implementation of the EAC Common Market Protocol with particular focus on free movement of goods, services, labour and capital as well as the implementation of the EAC Industrialisation policy.

Other key areas include development of cross-border infrastructure with particular focus on implementing decisions of the Summit Retreat, implementation of the roadmap towards the EAC Monetary Union, implementation of the Tripartite Free Trade Area (COMESA-EAC-SADC) and the sensitisation of East Africans towards deepened East Africa integration.  

Other areas are the implementation of the EAC Strategy on Regional Peace and Security and the implementation of activities under the Political Federation division.

The Budget is allocated to the Organs and Institutions of the EAC as follows; East African Community Secretariat ($76,074,052), East African Legislative Assembly ($15,489,836) and the East African Court of Justice ($4,582,190).

The Inter-University Council for East Africa shall receive ($ 9,411,320), Lake Victoria Basin Commission ($ 13,372,466) while $ 2,813,771 is earmarked for the Lake Victoria Fisheries Organisation.   For the first time, three new Institutions are also set to benefit.   East African Science and Technology Commission shall receive ($ 679,821), East African Kiswahili Commission ($ 722,102) and the East African Health Research Commission ($ 924,067).


The FY 2014/2014 Budget is to be financed by Partner State contributions through the Ministries of EAC ($41,890,538); Partner States through other agencies ($5,067,735); Development Partners support ($73,180,446);  IUCEA-Member University ($ 375,190) Ministry of Education-IUCEA Headquarters $1,247,037), General Reserve ($ 2,102,828) and other income ($205,850).

 Hon Dr Abdallah highlighted a number of achievements registered in the FY 2013/2014, notably the commencement of the Single Customs Territory which has led to among others, the significant reduction of clearance time from Mombasa to Kampala and Kigali.

Hon Dr. Abdallah noted that the EAC Secretariat had developed a Special Economic Zone policy as envisaged under Articles 75 and 76 to boost trade and remarked that substantial progress had been made with regards to the finalisation of the EAC-Economic Partnership Agreements (EPA) Negotiations.

On the Common Market, the Chair remarked that the EAC Common Market Scorecard 2014 launched in February 2014 was a key tool in the implementation of the Protocol.

‘The Scorecard should be able to assist Partner States to identify areas of slow or limited progress and foster stronger peer learning to accelerate its implementation’ the Minister said.  He remarked that further amendments of the national laws to conform to the Common Market Protocol were envisaged for the next Financial Year. He noted that the Council of Ministers intends to introduce a Bill to the EALA to deal with challenges been witnessed with regards to implementation of the Protocol.

The Minister noted that the move towards deeper economic integration had gained impetus with the signing of the Monetary Union Protocol on November 30^th, 2013.  Minister Abdallah remarked that the EAC was gearing itself to the harmonisation of budget processes, harmonisation of tax policies, co-ordination of public debt management and the attainment of macro-economic convergence among others.  He informed the House that the region would embark on the procurement, installation and implementation of the Capital Markets infrastructure as one of the key priorities for the next Financial Year.

Under Infrastructure development, the Minister noted the on-going works especially on the Northern Corridor.  They include the Arusha-Holili/Taveta-Voi road project and the Malindi-Mombasa-Lunga Lunga and Tanga-Bagamoyo road which is on schedule to be completed by June 2014.

The African Development Bank, Hon Dr Abdallah, states, has also agreed to support the Lusahunga-Rusumo and Kayonza- Kigali road and the Nyakanazi-Kasulu-Manyovu and Rumonge-Bujumbura road.   In the railways subsector, the Secretariat received about USD 1.7 Million from the African Development Bank for the Railways Sector Enhancement project while a baseline study on the maritime subsector is almost complete. 

The Minister noted a number of initiatives in the civil aviation sub-sector aimed at sustainability of the lower EAC Airspace.  In the productive sectors, the Minister revealed the steady progress towards the establishment of the East Africa Centre for Renewable Energy and Energy Efficiency which he reported aims at providing a platform for sustainable energy in the region.

   The implementation of the 16 megawatt Kikagati-Murongo hydropower project is however yet to fully take-off despite the interest of the Private Sector.  In light of this aspect, Hon Dr Abdallah urged the United Republic of Tanzania and Republic of Uganda to expedite the bilateral agreement on the project to pave way for its implementation.

On industrialization and Small and Medium Enterprise Development (SMEs), the Minister was categorical that both areas are critical areas that spur development in the region. He further noted that the region had finalised the review of legal and regulatory frameworks for mineral value addition in the region.

  

The Mineral policy shall focus on priority minerals including iron ore, coal and nickel-cobalt-copper among others.  On environmental matters, the Minister noted that the region was committed to ratifying the Protocol on Environmental and Natural Resources.  So far according to Hon Dr. Abdallah, the Republic of Uganda and the Republic of Kenya have ratified the Protocol.

 Minister Dr.Abdallah thus reiterated the EAC’s desire to institutionalise joint participation in International Conventions and Treaties on Environment and Natural Resources.

‘To implement the outcome of the Rio Summit on sustainable development: The Future We Want, we developed an EAC Post-Rio+20 Plan of Action with support from United Nation Development Programme (UNDP). Furthermore, EAC was accredited as an Observer to the United Nations Convention on Biological Diversity and the United Nations Framework Convention on Climate Change’, the Minister said.

On tourism, the Minister was emphatic that the single tourism visa would play a key role in promoting the key sector.‘ Madam Speaker, the Community continues to promote EAC as a Single Tourist Destination abroad and regionally. This has been achieved by participating at the World Travel Market in London in November, 2013 and the International Tourism Fair in Berlin in March 2014’ he said.

He informed the August House that Partner States had agreed under the Principle of Variable Geometry to begin using the East African Tourist Visa.

‘The Republics of Kenya, Rwanda and Uganda launched the initiative in February this year.  The Republic of Burundi and the United Republic of Tanzania are expected to come on board as soon as they are ready’, he added.

The Minister termed some of the successes in the health sector in 2013/14 as the facilitation of the 5^th and 6^th EAC Regional Inter-Parliamentary Forum on Health Population and Development and support to the United Republic of Tanzania to track both on and off budget for reproductive maternal new-born and child Health.

  He remarked that key achievements had been realised in legislation, policies and strategies revolving on sexual reproductive health and rights.  The key priorities for the Financial year 2014/2015 include facilitation of the Partner States to implement the HIV and AIDS Legal and policy reform, and review the development of the second EAC Multisectoral Strategic Plan for HIV and AIDS, TB and STIs, 2015-2020.

The Minister elaborated some of the achievements in the education sector as the development of strategies towards harmonization of education systems and training curricula and the completion of rules and guidelines leading to the harmonization of the EAC Examinations and Assessments.

He noted that in a bid to operationalize the East African Science and Technology Commission (EASTECO), negotiations of the Headquarters Agreement between the EAC Secretariat and the Republic of Rwanda for hosting the Commission were concluded in October 2013 and the Headquarters Agreement signed in April 2014.

On immigration and labour, the Minister informed the House the region had remained focused on the internationalization of the New Generation e-East African Passport to take effect by November 2015.

‘I am happy to report that Partner States have commenced implementing the roadmap by incorporating the required budget proposals in the 2014/2015 FY for the procurement of the required  infrastructure  and  the  Passport booklets. The budget support for this subsector during the FY 2014/2015 will therefore focus on the implementation of the roadmap to facilitate the launch of the New e-passport by November 2015’, Hon Dr Abdallah remarked.

On the Political Federation,  the Minister denoted remarkable progress as having been realised.  He informed the House that a draft model of the structure of the EAC Political Federation was considered by the Summit of the EAC Heads of State and that national consultations of the model were conducted in all Partner States to enrich and improve the structure.  

He however said that finalisation and signing of the draft Protocol on Good Governance and the Protocol on Preventing and Combating Corruption had been very slow.   Other areas of intervention include the adoption of the Plan of Action on promoting and protecting human rights due for consideration and the EAC Bill of Human Rights currently undergoing assent.

The Minister affirmed that mobilisation, sensitisation and outreach targeting stakeholders in their diversity shall be the core of the work of the Community. In this regard, the 3^rd EAC Annual debate for University students is slated for September 2014.

The initiative seeks to create a critical mass of students’ ambassadors to advocate for EAC integration among their peers. Plans are underway to hold the 5^th EAC Conference on Good Governance as well as the EAC Dialogue on Political Integration. These events are effective in informing and sensitising stakeholders on political integration.

On the global outlook, the Minister stated that the region is projected to expand to 5.5% in 2014, up from 4.9% in 2013.  The Minister however reported of a significant drop in inflation from 8% in 2012 to 6.3% aided by monetary policy tightening and lower food prices associated with a recovery in local food production.

“Against this backdrop, global economic recovery is expected to improve in 2014, according to the IMF’s April 2014 World Economic Outlook. World output growth is forecast to strengthen from 3.0 percent to 3.6 percent in 2014”, Hon. Dr. Abdallah stated.

“Domestic factors will continue to drive Sub-Saharan Africa's long-term trend growth. East African economies are expected to pick up in 2014, riding on a strong performance expected in the agricultural, mining and energy sectors; and easing inflation across the region” he added.

-Ends-